🔍 AI 영향평가
AI 시스템 도입이 가져올 사회적·윤리적·법적 영향을 사전 평가합니다
진행 중인 영향평가 2건
채용심사 AI — 마감 D-3 | 예산분석 LLM — 마감 D-7
EU AI Act 위험 등급 분류
채용심사 AI 시스템 자동 분류 결과:
🟠 고위험 AI (High-Risk AI)
EU AI Act Annex III에 따라 고용 및 인력 관리에 활용되는 AI 시스템은 고위험으로 분류됩니다. 다음 요건을 충족해야 합니다:
적합성 평가(Conformity Assessment) 수행
EU 데이터베이스 등록
기술 문서화(Technical Documentation) 완비
인간 감독(Human Oversight) 메커니즘 구현
투명성 정보 제공 (사용자 고지)
국내 AI 기본법 대응
한국 AI 기본법 적용 결과:
고영향 AI
사람의 권리에 영향
⚖️ 영향 평가 항목
개인정보 침해 위험75%
차별·편향 위험85%
투명성 보장 수준40%
인간 감독 체계55%
설명가능성(XAI)25%
데이터 품질 관리70%
영향평가 이력
| AI 시스템 | 기관 | 평가 유형 | 위험 등급 | 평가일 | 결과 | 담당자 | 작업 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 채용심사 AI | 인사혁신처 | 초기 영향평가 | 고위험 | 2026.07.15 | 검토중 | 이영희 | |
| 예산분석 LLM | 기획재정부 | 생성형 AI 평가 | 매우높음 | 2026.07.10 | 부적합 | 박민준 | |
| 민원처리 AI | 행정안전부 | 연간 정기평가 | 낮음 | 2026.06.30 | 적합 | 김철수 | |
| 민원 챗봇 | 보건복지부 | 초기 영향평가 | 보통 | 2026.06.20 | 조건부 | 최지원 |